年底時，工人都在工地等著發(fā)工資，小李見甲方遲遲不撥款，于是將所有應(yīng)付款項算清，然后將外架鋼管全賣了填補(bǔ)漏洞。

這個騷操作一出，讓所有人都拍手叫好，也讓我佩服的五體投地。我問他年后打算怎么辦呢？他說來年等甲方的款撥下來后，再買回來。這還真是砸鍋賣鐵只為讓工人拿錢好好回家過年，現(xiàn)在這種包工頭不多了。

在中國，想要當(dāng)一個好的包工頭，真的不容易。

1、農(nóng)民工工資拖欠問題成主要矛盾

在工程行業(yè)，賬款結(jié)算可謂是錯綜復(fù)雜，簽字審核層層撥款，與此同時還會層層剝削。大多數(shù)時候是承包商沒有發(fā)工程款，導(dǎo)致很多包工頭沒錢發(fā)工資，這種也在情理之中。

而農(nóng)民工群體數(shù)量是巨大的，正所謂三人成虎，人多了這問題也就會鬧大，逐漸變成社會問題。他們也是有苦衷的啊，辛辛苦苦用勞動力汗水掙來的工錢，卻無處討要。人的本性是更關(guān)愛弱勢群體的，這也就將矛頭直指包工頭。

我并不否認(rèn)有些包工頭的做法確實行事不正，故意拖欠工資，克扣工錢。但是大部分的包工頭還是善良的，我們一邊需要向上層要錢，一邊還要安撫農(nóng)民工?？芍^是里外為難，還要白白受無辜的氣。

2、形象受損后，惡性循環(huán)

包工頭就是給老板找工人，給農(nóng)民工找活干的中間角色。形象受損，沒有信譽(yù)后，兩邊都難做人。工人不愿意跟著你干了，自然也找不到老板。如此反復(fù)惡性循環(huán)，只能灰溜溜逃回老家。

其實，包工頭并不是眾多人口中言傳的那么貶值，只是有些時候迫于無奈的現(xiàn)實壓力，希望包工頭能夠撐過難關(guān)，也希望農(nóng)民工能給予包工頭理解。